Willkommen in der Anwaltskanzlei Reissmann & Künstle Lörrach in Bürogemeinschaft mit Dagmar Hitzfeld

In unserer Kanzlei stehen Ihnen qualifizierte Rechtsanwälte vor dem Hintergrund jahrzehntelanger Erfahrung mit Rat und Tat zur Seite. Allerhöchsten Wert legen wir darauf, das Verhältnis zu unseren Mandanten persönlich zu gestalten, individuell auf ihre Bedürfnisse und Wünsche einzugehen und jeden unserer Schritte nachvollziehbar und verständlich darzulegen. Dazu gehört auch die Kostentransparenz unserer Leistungen, die von der kurzen anwaltlichen Beratung in einer Einzelfrage über die Vertretung im gerichtlichen Verfahren bis zur kompletten Abwicklung, z.B. in Nachlassangelegenheiten, reicht.

Unsere Arbeitsschwerpunkte und Spezialgebiete erfahren Sie hier auf unserer Seite. Wenn Ihr juristisches Problem nicht in unsere Fachbereiche fallen sollte, werden wir nicht zögern, Sie an einen kompetenten Kollegen zu verweisen.

Seit März 2017 gibt es in Bad Krozingen eine Zweigniederlassung der Kanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Deutschland und der Schweiz. Rechtsanwalt Hannes Künstle berät dort speziell Grenzgänger zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

 


Aktuelle Rechtsnachrichten

OTA-201974121

weitere Rechtsnachrichten

News aus unserer Bürogemeinschaft

Arbeitsrecht und Industrie-Rahmenverträge im deutsch-schweizerischen Wirtschaftsraum

26. März 2026  Rechtssicherheit bei politischen Veränderungen und regulatorischem Wandel Industrieunternehmen im Grenzraum zwischen Deutschland und der Schweiz arbeiten seit Jahrzehnten in eng verflochtenen wirtschaftlichen Strukturen zusammen. Lieferketten, Rahmenverträge über industrielle Güter, technische Kooperationen und grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse bilden dabei das Fundament vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Doch politische Veränderungen, neue regulatorische Vorgaben oder Änderungen in Handels- und Arbeitsmarktregelungen können diese

Langjährige Vertragspartner im Arbeits- und Dienstleistungsumfeld: Rechte bei veränderter Auftragsvergabe und rechtliche Handlungsmöglichkeiten

28. Februar 2026  In der unternehmerischen Praxis entstehen über Jahre hinweg gewachsene Geschäftsbeziehungen, die auf Vertrauen, Kontinuität und wirtschaftlicher Verlässlichkeit beruhen. Besonders im arbeitsrechtlichen Umfeld – etwa bei freien Mitarbeitenden, Dienstleistern, Projektpartnern oder ausgelagerten Personalressourcen – kann es jedoch zu Konflikten kommen, wenn vereinbarte Leistungen oder zugesagte Auftragsvergaben plötzlich anderweitig vergeben werden. Für den langjährigen Vertragspartner stellt sich