Willkommen in der Anwaltskanzlei Reissmann & Künstle Lörrach in Bürogemeinschaft mit Dagmar Hitzfeld

In unserer Kanzlei stehen Ihnen qualifizierte Rechtsanwälte vor dem Hintergrund jahrzehntelanger Erfahrung mit Rat und Tat zur Seite. Allerhöchsten Wert legen wir darauf, das Verhältnis zu unseren Mandanten persönlich zu gestalten, individuell auf ihre Bedürfnisse und Wünsche einzugehen und jeden unserer Schritte nachvollziehbar und verständlich darzulegen. Dazu gehört auch die Kostentransparenz unserer Leistungen, die von der kurzen anwaltlichen Beratung in einer Einzelfrage über die Vertretung im gerichtlichen Verfahren bis zur kompletten Abwicklung, z.B. in Nachlassangelegenheiten, reicht.

Unsere Arbeitsschwerpunkte und Spezialgebiete erfahren Sie hier auf unserer Seite. Wenn Ihr juristisches Problem nicht in unsere Fachbereiche fallen sollte, werden wir nicht zögern, Sie an einen kompetenten Kollegen zu verweisen.

Seit März 2017 gibt es in Bad Krozingen eine Zweigniederlassung der Kanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Deutschland und der Schweiz. Rechtsanwalt Hannes Künstle berät dort speziell Grenzgänger zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

 

Aktuelle Rechtsnachrichten


weitere Rechtsnachrichten

News aus unserer Bürogemeinschaft

Verjährungsfristen im Arbeitsrecht – Ihre Rechte kennen und sichern

22. Juli 2025  Jetzt handeln, bevor es zu spät ist – Arbeitsrechtliche Ansprüche unterliegen engen Fristen. Wir von der Kanzlei Lörrach beraten Sie kompetent in diesen Fragen. Warum Verjährungsfristen im Arbeitsrecht entscheidend sind In vielen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen entscheidet die Fristwahrung über Erfolg oder Verlust des Anspruchs. Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen müssen wissen, welche Verjährungs- und Ausschlussfristen gelten, um
mehr

Schweizer Arbeitsrecht: Auslagen und Spesen im Bewerbungsverfahren, Audits und Kandidaten-Übernahme-Verhandlungen

30. Juni 2025  Das Schweizer Arbeitsrecht ist in vielen Bereichen durch präzise Regelungen und detaillierte Vorschriften geprägt. Insbesondere im internationalen Kontext, etwa bei grenzüberschreitenden Bewerbungsverfahren und der Übernahme von Mitarbeitern aus deutschen Niederlassungen in Schweizer Firmen, gibt es viele Aspekte zu beachten. Besonders relevant sind hierbei die Themen Auslagen und Spesen, die sowohl während des Bewerbungsverfahrens als auch
mehr